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27.04.2010 - Neues Seminardesign: Erfolgreich führen und arbeiten in der Matrixorganisation

Sehr positive Resonanz zu den neuen Seminarkonzepten

Als Experten für das Thema "Führen in der Matrixorganisation" besitzen wir im Markt seit längerem eine herausragende Position. Mit den besonderen Anforderungen der Matrixorganisation verbinden wir langjährige Erfahrung aus der Beratung (Design und Implementierung von Matrixstrukturen) und in der Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern — auch international.

Aktuell haben wir unsere Seminarkonzepte zum Führen und Arbeiten in der Matrixorganisation überarbeitet. Wir freuen uns, dass die neuen Seminarkonzepte sehr gut ankommen und ausgesprochen positive Resonanz finden.

Hier einige Rückmeldungen der letzten Monate von Teilnehmern in den Seminaren "Wirkungsvoll arbeiten in der Matrixorganisation" und "Erfolgreiche Führung in der Matrixorganisation":

  • sehr hilfreich und interessant für meine Arbeit
  • hat mir die Augen geöffnet, nehme viele Anregungen mit, obwohl schon lange in der Matrix
  • Praxisnähe, die aktive Beteiligung der Teilnehmer am Seminar, die Flexibilität und Professionalität von Hrn. Peterke
  • besseres Verständnis über Matrixorganisation, Fehler/Fallstricke wurden dargelegt, Verbesserungen vorgeschlagen
  • Grundsätzliche Gedanken zur Matrixstruktur sind sehr hilfreich
  • hat meine Erwartungen weit übertroffen, gut investierte Zeit
  • als Seminar für Mitarbeiter und Führungskräfte sehr hilfreich
  • Im letzten Jahr hatten wir ein Seminar zur Matrixorganisation abbrechen müssen — da kam nur Theorie. Bei Ihnen merkt man in den ersten 10 Minuten, dass Sie Profi mit Praxishintergrund sind und voll im Thema stehen und das gut vermitteln...
  • Die Erwartungen wurden voll erfüllt. Man erkennt sehr deutlich wo man selbst die Matrix beeinflusst und wo man "Beifahrer" ist.
  • Gruppenarbeit, praktische Beispiele, Geschichten aus der Wirklichkeit, Präsentation praktische Übungen, Einbeziehung der Zuhörer durch Fragen, Tipps für Beispielsituationen
  • konkrete zutreffende Beispiele, Problem der Matrix offen diskutiert
  • auf alle Fragen kompetente Antworten, kein Gefasel
  • positiv ist auch die Arbeit in Kleingruppen, ausgiebige Diskussionen, Fallarbeiten
  • dieses Seminar hätten wir vor einem Jahr schon machen müssen...
  • so wichtig, dass auch das Management und alle meine Führungskräfte daran teilnehmen sollten
Links zu den Seminaren zur Matrixorganisation:
  • Wirkungsvoll arbeiten in der Matrixorganisation
  • Erfolgreich führen in der Matrixorganisation
  • Teamleiter in der internationalen Matrixorganisation

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