Management- / Executive-Coaching

Coaching ist seit Anfang an - und seit nun über 15 Jahren - ein wichtiger Teil unseres Leistungsangebots. Hier finden Sie einen kurzen Überblick zu unserem Coaching - Angebot und zum Coaching - Verständnis.

Die Schwerpunkte unseres Coaching - Angebots liegen in den Bereichen

• Unternehmens- / Bereichsentwicklung
• Change Management
• Leadership und Führungsverhalten
• Persönlichkeits - Kompetenz
• Berufliche Weiterentwicklung
• Komplexe persönliche und berufliche Fragen und Herausforderungen

Unser Verständnis von Coching orientiert sich eher an der amerikanischen Tradition. Sie ist stärker am Business orientiert, während Coaching hierzulande oft sehr psychologisch determiniert ist. Gleichwohl spielen in unseren Coachings auch gerade persönliche Fragestellungen eine wichtige Rolle.

Unsere Erfahrung in Coaching - Projekten nach

Zielgruppen: Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, interne Berater, Vorstandsassistenten, Projektleiter, Betriebsratsvorsitzende, Managementteams, Projektteams

Funktionsbereichen: Unternehmensleitung, Vertrieb, Marketing, IT, HR, Personalentwicklung, Einkauf, Produktion, F & E, Finances & Controlling, Betriebsratsvorsitzende, Vorstandsassistenten

Unser Coaching - Ansatz berücksichtigt die individuelle Persönlichkeit, die Überzeugungen, Werte und Verhaltensmuster, die Rollen und Aufgaben und damit verbundenen Herausforderungen, das relevante Umfeld und dessen Einflüsse (auch: national / international / interkulturell).

Wir verfügen auf dem Gebiet des Coaching für Managementteams über lange Jahre an Erfahrung, auch international.

Unseren Coaching - Ansatz, wie er seit vielen Jahren im Bereich des Executive Coaching erfolgreich praktiziert wird, finden Sie umfassend beschrieben unter Coaching. 

Hier das Coach Profil von Jürgen Peterke.