Live Coaching bei der Personalauswahl: Führen von Bewerbergesprächen mit einem Coach.

Genug von Enttäuschungen bei der Personalauswahl? Durch Live Coaching entwickeln Sie neue Kompetenz bei der Bewerberauswahl.

Der hoffnungsvoll eingestellte Bewerber um eine Führungsposition erfüllt die Erwartungen doch wieder nur zum Teil. Dabei waren Sie sich anfangs so sicher...

Nehmen Sie professionelle Unterstützung für den Auswahlprozess und bevorstehende Bewerbergespräche in Anspruch. Gemeinsam mit einem Profi aus der Personalarbeit als Coach bei der Suche und Auswahl von Schlüsselpersonal erarbeiten Sie ein individuelles und anforderungsspezifisches Interviewkonzept, führen das Bewerbergespräch gemeinsam mit Ihrem Coach und werten anschließend Ihre Eindrücke und Erfahrungen aus. Sie erhalten dabei auch Feedback zu Ihrer Interviewtechnik und deren Wirkung.

Ein weiterer Effekt dieses Coaching ist, dass bereits der Einstieg in die Suche durch die zielsichere Ansprache potentieller Bewerber über das gemeinsame Herausarbeiten eines exakten Profils verbessert wird. Oft verändert sich dabei auch die organisatorische Gestaltung und Einbindung der Aufgabe. Die so entstehende Optimierung des Organisations- und Personalkonzepts schafft weiteren Mehrwert.

Nutzen:

Diese Form des Live-Coaching führt zu besseren Auswahlentscheidungen, überwindet den eigenen blinden Fleck in der Wahrnehmung und verbessert zudem Ihre Interviewtechnik für künftige Gespräche mit Bewerbern für Führungspositionen.

Dieses Angebot wurde bereits vielfach v.a. von mittelständischen Unternehmern aber auch von Managern in Konzernen bei der Besetzung von Führungspositionen in Anspruch genommen.

Hier auch der Hinweis auf unser "Chef Seminar Personalauswahl - professionelle Bewerbergespräche".