Handbuch Personalentwicklung von Jürgen Peterke

ein Beitrag zum Wandel der Personalentwicklung.

Das Handbuch Personalentwicklung von Jürgen Peterke ist erschienen 2006 im Cornelsen Verlag Scriptor. Es gibt einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet Personalentwicklung. Dazu werden die aktuelle Theorie aus einer praxisorientierten Perspektive dargestellt und professionelles Wissen sowie anwendungsorientierte Instrumente vermittelt.

Das Buch setzt sich damit auseinander, wie Personalentwicklung konzeptionell angelegt sein sollte, um mehr Lernen im Unternehmen zu verwirklichen. Es zeigt auf, wie Lernen zu Wettbewerbsvorteilen beitragen kann. Außer konzeptionellen enthält das Buch auch viele inhaltliche Anregungen zur Personalentwicklung, die sich in der Praxis tatsächlich bewährt haben.

Das Buch ist für den Praktiker geschrieben, der einerseits grundsätzliche Orientierung aber andererseits auch praktisch umsetzbare Hinweise und Tools sucht.

Weitere Informationen zum Handbuch Personalentwicklung finden Sie hier:

• Inhaltsverzeichnis
• Rezension in der Zeitschrift Personalführung 7 - 2006
• Rezension in der Zeitschrift Personalwirtschaft 12 - 2006
• Rezension in der Zeitschrift Managerseminare

Das Buch ist erhältlich im Buchhandel oder über diesen Link zu Amazon.