24.02.2013 - Unsere Projekte der Unternehmensberatung in KMU´s

Einige unserer aktuelleren KMU Projekte

KMU´s, also mittelständische Unternehmen, machen einen großen Teil unserer Kunden aus — ca. 50% unserer Projekte finden seit jeher in dieser Unternehmenskategorie statt (KMU = kleine und mittlere Unternehmen).

Und wir freuen uns darüber, dass unser zugleich theoretisch fundierter wie stets pragmatischer, umsetzungsbetonter Ansatz in beiden Unternehmenskategorien ankommt - bei KMU´s wie multinationalen Konzernen.

Doch was sind KMU´s? Wir arbeiten derzeit auch für einige recht große Unternehmen mit um die tausend oder ein paar tausend Mitarbeitern, die sich selbst als mittelständisch geprägt bezeichnen. Nach klassisch betriebswirtschaftlichen Unterscheidungskriterien sind das ja Großunternehmen und keine KMU´s.

In der hier folgenden Auflistung unserer Projektthemen der Unternehmensberatung in KMU´s beziehen wir solche Unternehmen gleichwohl ein, da sie in Denken und Strukturen dieser Kategorie entsprechen und sich selbst so gesehen wissen wollen.

Hier unsere Projektthemen in KMU-Unternehmen der letzten beiden Jahre:

• Strategieentwicklungs-Prozesse / - Workshops in mehreren KMU-Unternehmen
• Erarbeitung und Umsetzung Leitbild
• Change Management, Reorganisation und Sanierung Produktionsbetriebe
• Managementteams - Weiterentwicklung und Kompetenzentwicklung
• Design und Beschreibung Geschäftsprozesse
• Prozessoptimierung
• KVP Einführung und Methoden-Qualifizierung
  
• Führungskräfteentwicklung speziell für KMU in mehreren Unternehmen
• Führen in der Matrixorganisation in mehreren Unternehmen, auch im Ausland — auf diesem Gebiet verfügen wir über langjährige und herausragende Expertise, weshalb wir hierzu seit Jahren stark nachgefragt werden, auch von KMU´s
  
• Teamentwicklung für unterschiedliche Funktionsbereiche — auch im internationalen Kontext und mit virtuellen internationalen Teams
• Management von Komplexität
• viele Coachingprojekte, über alle Führungsebenen, auch Unternehmer-Coaching
• Konfliktlösung in und zwischen Abteilungen / Teams
• Auswahl von Schlüssel- und Führungspersonal für KMU
• Workshop "Junge Mitarbeiter — wie wir das Unternehmen sehen ... wollen"