05.08.2004 - Konflikte meistern – souverän führen

so lautet der Titel unseres Praktikerseminars. In Konflikten überzeugend zu bestehen, wird zu einem immer wichtigeren Kompetenzmerkmal für Manager.

Sich ständig verändernde Aufgaben und Strukturen sowie der zunehmende Grad an Vernetztheit von Unternehmen fördern die Zunahme von Konflikten im Führungsalltag.

Unser Seminarangebot "Konflikte meistern – souverän führen" steigert die Kompetenz im Management von Konflikten. Es soll unterstützen, schneller und zielgerichteter in Konfliktsituationen zu agieren und eigene Fallen zu vermeiden.

Das Seminar ist sehr praxisbetont, Videofeedback unterstützt den Lernprozess. Das Seminarkonzept wurde aus Erfahrungen in Changeprozessen und aus unserer Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Konfliktlösung entwickelt, in denen sich immer wieder auch emotional stark aufgeladene Konfliktlagen ergeben. Dabei ist dann im konkreten Umgang mit dem Konflikt oft Unsicherheit bei den Führungskräften zu beobachten.

Wenn Sie daran denken, die Konfliktkompetenz Ihrer Führungskräfte zu stärken, freuen wir uns, wenn wir Sie dabei unterstützen dürfen. Unser Seminar folgt dem Grundsatz „… aus der Praxis für die Praxis“, vermittelt jedoch auch wichtige theoretische Grundlagen. Ausführlichere Information finden Sie unter der Seite "Qualifizierung + Seminare" unter dem Link: Konflikte meistern.

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